Kolejna pozytywnie zakończona potyczka z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Odwołanie od decyzji ZUS w przedmiocie świadczenia przedemerytalnego okazało się skuteczne i Sąd Okręgowy we Wrocławiu wyrokiem z dnia 27 maja 2015r. (sprawa IX U 2414/13) zmienił decyzję Zakładu i przyznał wnioskodawcy prawo do świadczenia. ZUS kwestionował przyczyny rozwiązania umowy z pracownikiem. Zasadniczy problem zasadzał się w niemożliwości posłużenia się dokumentem w postaci wypowiedzenia bowiem umowa o pracę była umową na czas określony i pracodawca nie wskazał w piśmie przyczyny zwolnienia. Nie mniej jednak zaoferowaliśmy Sądowi materiał, który pozwalał na stwierdzenie, że powodem wypowiedzenia były przyczyny dotyczące zakładu pracy. Wyrok jest nieprawomocny.