Spory z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych rzadko kończą się w I instancji. I tak było tym razem. A rzecz rozchodziła się o to czy dodatek funkcyjny zabrany pracownikowi z dnia na dzień (w okresie powierzenia pracownikowi innej pracy w trybie oddelegowania – art. 42 par. 4 Kodeksu pracy – za którą dodatek się należy) będzie wliczał się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Zdeterminowanie Klienta i Nasza wiedza pozwoliły ostatecznie przechylić szalę na korzyść ubezpieczonego. Było ciężko bo dopiero Sąd Okręgowy we Wrocławiu (w tym wypadku II instancja) uznał, że decyzja Zakładu była wadliwa. Wyrokiem z dnia 22 maja 2015r. (IX Ua 26/15) Sąd II instancji zmienił więc wyrok Sądu Rejonowego i poprzedzającą go decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.